人人都是籃球經理（9/30）：夏洛特煩惱的黃蜂隊

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前言：黃蜂上賽季的崩盤讓喬老板很失望，一支打到東部第6的球隊在休賽期續約了幾名核心球員後竟然降到了東部第11位實在讓人有些鬱悶，它們的傷病情況和孱弱的第二陣容讓它們上賽季在主力球員缺陣時付出了代價。我們都知道黃蜂在東部是一支具有季後賽實力的球隊，新賽季卷土重來的黃蜂在東部的季後賽席位爭奪戰中占據絕對優勢，一個季後賽席位並不能滿足喬老板的野心，上半區中遊才是薪資達到1.18億美元的球隊應當設立的標尺。

管理層：咱不能讓老喬丟臉啊

黃蜂呈現了一個令人失望的賽季，14/15賽季的黃蜂一度打進過東部前3，但上賽季它們以東部第11位的排名收官，《夏洛特觀察者報》的描述是——邁克爾·喬丹對此很失望。不過，喬丹依舊選擇讓黃蜂的總經理 Rich Cho 繼續留任。從喬丹願意給 Rich Cho 留任機會來看，他們有著不錯的合作關係，而且 Rich Cho 也是喬老爺子一手提拔來頂替 Rod Higgins 的人選。根據《夏洛特觀察者報》的采訪，喬老爺子此舉是因為要搭建一個更清晰的管理層環境，他提到了球隊有時候在進行交易時直接跳過 Rod Higgins 找到 Rich Cho ；按照喬丹的話說，他想要 Cho 去處理更多交易、合同相關事宜，因為比起 Rod Higgins ，Rich Cho 的履曆更有能力說服用人更為保守傳統的老喬①。

①：黃蜂的最高決策層三位成員——老板喬丹、副主席 Curtis Polk、總裁 Fred Whitield。他們有一個共同點，都是法爾克經紀公司的創立者，都擁有黃蜂隊的股份。Curtis Polk 負責幫助喬丹管理財政和商業事務；而在描述 Fred Whitield 時，黃蜂的官方網站用了 talented 這個詞，他曾經在華盛頓奇才擔任球員事務總監，管理薪資合同等事務，也在 Jordan Brand 當過市場總監。Fred Whitield 還有一段讓人暖心的舉措，他在當地創辦了一所公益性質的訓練營，已經運營了31年，幫助了超過萬名孩子。喬丹也表示過所有決定都不是他單獨做出的，他會谘詢例如 Curtis Polk 的意見。

“ Rod 是我和教練的中間人，他讓我不會直接干擾教練的決定，但作為經理他不擅長談判。”

而事實上，球員出身的 Rod Higgins 能力並不足以匹配當時山貓的發展速度②，而實際上山貓世紀初的混亂一部分責任要歸咎於這位喬老爺子的前隊友。縱觀 Rod Higgins 在山貓在任期間的曆史操作記錄，並冇有什麼值得人們豎起拇指說你真牛逼的操作，連讓球迷覺得「啊其實這還不賴」的操作都幾乎冇有，他也冇有那種能讓人能後知後覺發現其中妙處的交易，當時的山貓在找來拉裡·布朗前都讓人感覺死氣沉沉。而冇有拿下一位值得培養的新秀也是 Rod Higgins 的失敗之處，任期內的三位樂透秀——首輪8順位的布蘭登·賴特，首輪9順位的 D.J·奧古斯丁，首輪12順位的傑拉德·亨德森。

②：Rich Cho 在10/11賽季成為了開拓者的GM，這也讓他成為美國職業體育聯盟第一位亞裔經理。而他在超音速的實習期間，他和兩位微軟的程序員搭建了當時聯盟最先進且全麵的球員評估係統。還有，他是個熱愛美食和烹飪的人，喜歡吃的人總不會太爛。彩蛋：在召開新秀見麵會時，Rich Cho 錯把德維恩·培根的名次錯念成德維恩·韋德，哄堂大笑。

以當時夏洛特的現狀，在自由球員市場上並冇有太多的吸引力，所以，Rich Cho在上任後也繼續在選秀大會上做文章，這是正確的思路，肯巴·沃克、MKG、科迪·澤勒的成色都要比 Rod Higgins 任期內所挑選的新秀要好不少③。還有，能夠用一份3年3900萬美元的合同吸引來艾爾·傑弗森補強陣容打進季後賽也是不賴的操作，要知道當時的山貓在自由球員市場根本冇有太多競爭力；而艾爾·傑弗森的這筆合同也是一筆承上啟下的交易，連接了山貓和黃蜂的交替期，在這份合同的期限結束後，Rich Cho 用馮萊加上亨德森的籌碼吃下巴圖姆的到期合同，並且在自由球員市場低價淘來林書豪④的後續操作直接成為了黃蜂該賽季衝進東部上半區的燃料。而該賽季的成功也讓黃蜂在賽季結束後堅定了留住核心陣容球員的決心，分彆以5年1.2億，4年5400萬，4年5600萬續約了巴圖姆、馬文·威廉姆斯和科迪·澤勒；但上賽季球隊的萎靡打破了黃蜂的發展進程，而這些簽約的成色也變得暗淡不少，巴圖姆和科迪的傷病情況讓人擔憂，因續約主力球員而被壓縮的薪資空間也間接削減了黃蜂第二陣容的厚度。

③：功勞簿上要為 Rich Cho 的助手 Chad Buchanan 記一筆，他主要的職責就是探察大學球員，為選秀做準備工作，還有引援和工資帽管理。在加盟黃蜂前，他在開拓者負責了7年的大學球員挖掘。

④：講道理，這真的是一筆滿分的好操作。

Rich Cho 干的不賴，隻是球隊上賽季糟糕的排名打破了這一平衡。在開頭提到的，喬丹選擇繼續相信 Rich Cho ，但以黃蜂的現狀不可能推倒重建，它們需要戰績來拉升人氣實現更多的收入，也就是中遊球隊慣常的套路——保持穩定的季後賽名額，那也意味著新賽季的表現將決定了喬老板會給 Rich Cho 多少耐心，即便他是喬老板一手提拔的。順帶說一下，Rich Cho 在開拓者的離任就是因為和老板保羅·阿倫的關係僵化。

“肯巴·沃克上賽季表現有一個躍升，我希望其他人新賽季也能有所突破。”

肯巴上賽季打出了生涯最好一季，職業生涯最高的23.3分和52.7%的真實命中率，在回合使用率從26.5%提升至29.2%後依然能維持進步這實屬不易，還入選了全明星。現在回頭來看，他舊薪資體係下的1200萬美元年薪簡直就是白菜價。肯巴實現自我突破對於黃蜂來說是件好事，但就像 Rich Cho 所說的那樣，其他球員冇有給予肯巴足夠的支持；例如科迪和巴圖姆的傷病影響了他們的發揮，儘管法國人的賽季數據不差，但他在賽場上的表現直接傳達了傷病對他的影響，一位巴圖姆球迷的看法是：“我個人覺得巴圖姆狀態下滑挺嚴重的，看著他跑都難受，幾乎跳不起來，絕對不配這個合同。” ；科迪說實話上賽季初有所進步，但賽季中段的傷病影響了他進步的軌跡以及球隊的磨合，賽季後半段的乏力也是黃蜂崩盤的原因之一。

“在過去的三個賽季，其他球隊看到要打黃蜂時都是——‘臥槽老哥這不好打啊’，但上賽季不是這樣的，尤其是賽季最後的25場球，我們就像軟柿子一樣。”

“但現在我們不能再這麼下去，霍華德能讓我們改善這個情況。”

雖然霍華德位列作者最不待見的球員榜單中，但講道理用馬爾科·離開馬刺仿佛不會打球了·貝裡內利、邁爾斯·最爛合同之一·普拉姆利加上二輪簽的籌碼換來德懷特·霍華德和一個二輪簽能夠在各類交易評級裡撈個高分。

貧瘠的內线輪換是黃蜂上賽季的老大難問題，在澤勒受傷期間，一波 3勝17負 的糟糕戰績讓黃蜂崩盤，而球隊有澤勒的情況下，33勝29負。上賽季，黃蜂場均回合數聯盟倒數第12，防守籃板聯盟第4，雖然科迪在的時候黃蜂會擺小球推速度，但師從傑夫·範甘迪的克利福德依然屬於老派教練，搭體係壓節奏穩紮穩打是他更擅長的。我一直認為霍華德已經是被時代淘汰的內线，他上賽季是交出不錯的數據——場均13.5分12.7籃板1.2封蓋，場均29.7分鐘分鐘生涯最低，8.7個防守籃板聯盟第9，其中2個對抗下的防守籃板，聯盟第8；但他所有的技巧和思維都是舊時代中鋒的那一套，所以套在同樣老派的克利福德的球隊裡，或許會有化學反應。而且，黃蜂對於霍華德來說或許是最好的落腳之處，除了欣賞他的克利福德教練外，助教帕特裡克同樣是霍華德巔峰的見證者，當時打進總決賽的那支魔術隊，尤因正是斯坦·範甘迪的助教。(經指正，尤因已返回喬治城任教。)

“霍華德知道我了解他，我也了解他的比賽方式。在經曆了很多事情後，我知道他想要什麼，我相信在黃蜂他能打出以往的水準。”

“他不是個難相處的人，他很開朗，也很幽默，我認為他會很適應這裡。”

在林書豪離開後，黃蜂第二陣容的難題一直冇有解出最佳答案，而在交易走貝裡內利後，黃蜂在選秀大會上選擇了肯塔基的馬利克·蒙克，很顯然，蒙克會作為新賽季黃蜂第二陣容的主要輪換。和他的肯塔基搭檔福克斯不同，蒙克並不是一名 playmaker ，以我對他的粗淺了解，他的打法更接近於 J.R ·史密斯，而且他更依賴於無球端的跑動，個人持球能力還有待 NBA級彆強度檢驗；而且，他的腳踝傷勢並不那麼讓人放心。但他會成為黃蜂需要的那個 go-to guy 。

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陣容厚度：第二陣容捉急

前麵提到了黃蜂上賽季內线人員的儲備問題，在進補了霍華德後，新賽季黃蜂的內线輪替有了清晰的脈絡，克利福德教練表示霍華德將會作為五號位的首發，科迪·澤勒作為霍華德的替補；馬文·威廉姆斯估計還是會依照上賽季的排兵布陣出現在首發四號位，而長相酷似 Erlich Bachman 的卡明斯基大概會在中鋒和大前鋒位置上搖擺；肯巴·沃克和巴圖姆會搭檔後場，MKG 則作為三號位首發，但一號位和三號位薄弱的替補厚度將是黃蜂需要解決的問題。除了 MKG 外，黃蜂冇有一名正經的三號位，上賽季大部分時間是由巴圖姆分攤，由於蒙克的存在，新賽季蘭姆或許會頂到三號位，充當 MKG 的替補⑤；除了肯巴·沃克和 MCW 外，克利福德還想再簽下一名控球後衛候補，考慮到 MCW 的傷病史，這是正確的思路。

⑤：克利福德也肯定了蘭姆休賽期的努力，稱會讓他承擔更重要的角色。所以還有另一個思路，將馬文拿到替補，把MKG和巴圖姆頂上去，讓蘭姆首發。

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薪資架構：錢不能白花，戰績說話

新賽季黃蜂的薪資總額為1.18億美元，如果新賽季的黃蜂能恢複到15/16賽季的水準，那麼這個薪資是符合球隊水平的。雖然黃蜂陣容中還存在一些需要改進的地方，但在東部較小的競爭壓力下，季後賽席位將是黃蜂新賽季的硬指標。

肯巴·沃克舊薪資體係下的合同紅利讓黃蜂免除了新賽季的奢侈稅，如果按照當下的物價，沃克至少能拿一份2500萬美元年薪的合同，而黃蜂距離繳納奢侈稅隻差400萬美元。按照現狀來看，新賽季黃蜂的陣容不會有太多的變動，可能會用老將底薪進行一些小修小補，例如第三替補後衛朱利安·斯通的簽約。但在18/19賽季結束後，黃蜂將來到掛著「續約球員」的分岔路口，肯巴·沃克、霍華德、傑裡米·蘭姆、卡明斯基的合同即將到期，隻有卡明斯基擁有資質報價的選項；而且馬文·威廉姆斯和 MKG 都有權利跳出合同進入自由球員市場。

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潛在交易：交易大門常打開

像上述提到的，新賽季的黃蜂估計不會有太多的人員變動，關鍵位置的小修小補和一些邊角交易更適合黃蜂的現狀，例如。肯巴-巴圖姆-馬文-MKG-科迪-卡明斯基 已經建立了不錯的化學反應，對於一支誌在出成績的球隊來說，冇有理由去打破這一套陣容的平衡，而且很難得的是，肯巴、MKG、科迪、卡明斯基都是球隊親自挑選來的球員。

如果黃蜂做出比較大的人員調整，那麼大概有兩個原因：一、球隊戰績不理想，冇有打出應有的表現，球隊決意推倒重建；二、轉會市場上出現大魚，例如上賽季被擺上貨架的考辛斯。在這種情況下，動用上述有價值的籌碼是符合邏輯的。而且，Rich Cho 表示球隊不會拒絕交易提案。

“我們需要幫肯巴找一個 go-to guy ，希望我們能在球隊挖掘出一位，我們選了一些球員，球隊裡也有一些不錯的選擇。但我們對交易也是持開放態度的。”

而我認為黃蜂當下最迫切的是，整合球隊陣容中的邊角球員，在不打破奢侈稅线的同時引進一名符合輪換水平的側翼替補。又或者，內部挖潛，賭一賭這些選秀遺珠。

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